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karriere
31.01.2023
Pfalzwerke begegnen |
Das Stromnetz mit Farbe füllen
Richard Schmidt ist unser Kollege in der Netzleitstelle. Er sorgt mit seiner Kollegin und seinen Kollegen dafür, dass der Strom da ankommt, wo er hin soll. Und das an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr.
Mehr lesen Mehr lesen 26.01.2023
Pfalzwerke begegnen |
Mit BWL und IT doppelt fit für den digitalen Wandel
BWL und IT: Geht das zusammen? Leah studiert an der Dualen Hochschule BWL mit dem Schwerpunkt Digital Business Management und setzt das Gelernte gleich praxisnah im Unternehmen um. Warum das eine spannende Kombination in Richtung berufliche Zukunft ist, erzählt uns die Studentin im Interview.
Mehr lesen Mehr lesen 31.08.2022
Pfalzwerke begegnen |
Drei Pfalzwerkegewächse: Von der Ausbildung überzeugt
Nerven Auszubildende auch mal? Lernen Ausbilder manchmal etwas von den Azubis? Und wie und warum wird man eigentlich Ausbilder*in? Unsere Auszubildenden haben viele Fragen – Ausbilder Markus Amgarten, Eric Lubos und Ausbilderin Ann-Kathrin Rumpf stellen sich ihnen.
Mehr lesen Mehr lesen 20.05.2022
Pfalzwerke begegnen |
Willkommen an Bord... mit dem neuen Onboarding-Tool
Der erste Eindruck zählt: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei den Pfalzwerken von Anfang an wohl- und abgeholt fühlen. Dafür sorgt ein neues Onboarding-Tool. Tobias Richter und Cristal Arduz haben von dem Tool bereits profitiert.
Mehr lesen Mehr lesen 18.11.2021
Pfalzwerke begegnen |
Für weniger Stromausfall in der Region: REPA sucht Verstärkung
Knapp 11 Minuten war jeder Haushalt in Deutschland in 2020 ohne Strom. Auf das ganze Jahr gesehen gar nicht so schlecht, oder? Im Vergleich zu den Vorjahren sitzen wir im Durchschnitt immer weniger im Dunkeln. Damit das auch in der Pfalz so bleibt, ist unsere PFALZWERKE-Tochter REPA im Einsatz. Verstärkung gesucht!
Mehr lesen Mehr lesen 15.11.2021
Pfalzwerke begegnen |
Ideen gefragt: Paten für Studierende
Gute Ideen zahlen sich aus. Bei den Pfalzwerken ist das wörtlich zu verstehen: Wer Verbesserungsvorschläge beim „Ideenmanagement“ einreicht, erhält bei der Umsetzung einen Bonus. Von Giulia Heisers Idee der Patenmodelle profitieren unsere Studierenden.
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