Pfalzwerke begegnen

Du hast die Neugier. Wir den Einblick. In dieser Rubrik öffnen wir die Türen zu unserer Unternehmensgruppe und stellen dir Trends und Innovationen aus unserem Haus vor. Lerne auch unsere Kolleginnen und Kollegen, die Pfalzwerker, kennen!

Drei Pfalzwerkegewächse: Von der Ausbildung überzeugt

Drei Pfalzwerkegewächse: Von der Ausbildung überzeugt

Nerven Auszubildende auch mal? Lernen Ausbilder manchmal etwas von den Azubis? Und wie und warum wird man eigentlich Ausbilder*in? Unsere Auszubildenden haben viele Fragen – Ausbilder Markus Amgarten, Eric Lubos und Ausbilderin Ann-Kathrin Rumpf stellen sich ihnen.

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HACKERGY Battleweeks – die besten Hacks für Energiethemen

HACKERGY Battleweeks – die besten Hacks für Energiethemen

Wie entstehen bei den Pfalzwerken neue Produkte? Woraus ziehen wir unsere Innovationskraft? Eine Quelle sind die HACKERGY Battleweeks.

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Willkommen an Bord... mit dem neuen Onboarding-Tool

Willkommen an Bord... mit dem neuen Onboarding-Tool

Der erste Eindruck zählt: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei den Pfalzwerken von Anfang an wohl- und abgeholt fühlen. Dafür sorgt ein neues Onboarding-Tool. Tobias Richter und Cristal Arduz haben von dem Tool bereits profitiert.

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Manchmal macht es „klick“: 150 Jahre Ideenmanagement

Manchmal macht es „klick“: 150 Jahre Ideenmanagement

Manchmal macht es „klick“. Und manchmal wird mehr daraus. Gute Ideen kommen im Arbeitsalltag – um Prozesse zu optimieren, Kosten zu sparen oder zu innovativen Produkten. Es gilt, diese Ideen zu bewerten und umzusetzen. Alfred Krupp hat das bereits vor 150 erkannt und den Grundstein für das Ideenmanagement gelegt.

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Winterkochen auf Pfälzisch

Winterkochen auf Pfälzisch

Was kommt im Winter bei den Pfälzern und den Pfalzwerkern auf den Tisch? Unser Casino-Chef Jörg Schneider hat so einige Rezepte in petto, die Appetit auf die Region machen.

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Ideen gefragt: Teleskopstange für mehr Sicherheit

Ideen gefragt: Teleskopstange für mehr Sicherheit

Gute Ideen zahlen sich aus. Bei den Pfalzwerken ist das wörtlich zu verstehen: Wer Verbesserungsvorschläge beim „Ideenmanagement“ einreicht, erhält bei der Umsetzung einen Bonus. Eine Teleskopstange zum Reinigen von Straßenlaternen spart nicht nur Aufwand und Kosten, sondern verbessert auch den Arbeitsschutz.

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