Pfalzwerke begegnen

Du hast die Neugier. Wir den Einblick. In dieser Rubrik öffnen wir die Türen zu unserer Unternehmensgruppe und stellen dir Trends und Innovationen aus unserem Haus vor. Lerne auch unsere Kolleginnen und Kollegen, die Pfalzwerker, kennen!

Ideen gefragt: Teleskopstange für mehr Sicherheit

Ideen gefragt: Teleskopstange für mehr Sicherheit

Gute Ideen zahlen sich aus. Bei den Pfalzwerken ist das wörtlich zu verstehen: Wer Verbesserungsvorschläge beim „Ideenmanagement“ einreicht, erhält bei der Umsetzung einen Bonus. Eine Teleskopstange zum Reinigen von Straßenlaternen spart nicht nur Aufwand und Kosten, sondern verbessert auch den Arbeitsschutz.

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Wie der PFALZWERKE-Familienkalender entsteht

Wie der PFALZWERKE-Familienkalender entsteht

Wie immer um diese Jahreszeit flattert unser beliebter Jahreskalender mit den lustigen grauen Vögelchen in die Briefkästen unserer Kundinnen und Kunden. Aber welche Idee steckt dahinter? Wer scribbelt die Motive? Wann wird gedruckt? In unserem Making-of-Video werfen wir spannende Blicke hinter die Kulissen.

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Für weniger Stromausfall in der Region: REPA sucht Verstärkung

Für weniger Stromausfall in der Region: REPA sucht Verstärkung

Knapp 11 Minuten war jeder Haushalt in Deutschland in 2020 ohne Strom. Auf das ganze Jahr gesehen gar nicht so schlecht, oder? Im Vergleich zu den Vorjahren sitzen wir im Durchschnitt immer weniger im Dunkeln. Damit das auch in der Pfalz so bleibt, ist unsere PFALZWERKE-Tochter REPA im Einsatz. Verstärkung gesucht!

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Ideen gefragt: Paten für Studierende

Ideen gefragt: Paten für Studierende

Gute Ideen zahlen sich aus. Bei den Pfalzwerken ist das wörtlich zu verstehen: Wer Verbesserungsvorschläge beim „Ideenmanagement“ einreicht, erhält bei der Umsetzung einen Bonus. Von Giulia Heisers Idee der Patenmodelle profitieren unsere Studierenden.

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Wenn PWler Papa werden

Wenn PWler Papa werden

Nachwuchs ist stets willkommen bei den Pfalzwerken. Und damit sind nicht nur neue Mitarbeiter*innen gemeint: Zwei Kollegen erzählen von ihren Erfahrungen mit der Elternzeit.

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Flexibilität ist Trumpf: Jobsharing bei den Pfalzwerken

Flexibilität ist Trumpf: Jobsharing bei den Pfalzwerken

Nadine und Stephanie arbeiten seit dem Frühjahr 2021 als Content Managerinnen bei den Pfalzwerken – und teilen sich eine Stelle. Wie das funktioniert, erzählen sie im Interview.

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