Frauenpower bei den Pfalzwerken

Katja Christ: „Durch das Durchlaufen vieler Bereiche im Rahmen meines dualen Studiums habe ich Einblicke in das gesamte Unternehmen bekommen. Während der Vertretung als Vorstandsassistentin entdeckte ich mein Interesse für das Prozessmanagement. Nun bin ich seit Ende 2018 für das Prozessmanagement der PW Netz AG zuständig. Ich schätze es, dass ich mich in unserem Unternehmen weiterentwickeln kann und gefördert werde. Man kann hier viel bewegen und hat gute Karrieremöglichkeiten.“

Isabelle Reitmeister: „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf funktioniert super – ich konnte mich mit meinem Arbeitgeber individuell über mein Teilzeitmodell abstimmen. Die Gleitzeit gibt mir zusätzliche Flexibilität. Wenn ich spontan nach Hause muss, kann ich gehen und dann dementsprechend nacharbeiten. Außerdem habe ich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.“

Angela Damian: „Mit meinem Team habe ich im Sommer bei starker Hitze ein schwieriges Projekt durchgezogen. Wir haben in großer Höhe am Kopf eines Strommasten Isolatoren getauscht, dabei gelangt man immer an seine Grenzen. Ich habe aber immer einen Kollegen an meiner Seite, auf den ich mich blind verlassen kann. Im Team bekommen wir alle Probleme gelöst. Das ist eine Mentalität unter uns, die mir sehr gefällt und weiterhilft. Dass ich die Resultate der eigenen Arbeit sehen kann, ist das Schönste an meinem Job.“

Sina Cziborr: "Hier kann ich praktische Erfahrung sammeln. Ich mag die Abwechslung zwischen Uni und Betrieb, aber auch zwischen den verschiedenen Abteilungen in unserem Unternehmen. Am meisten schätze ich die Unterstützung innerhalb einzelner Abteilungen, die ich während meines Studiums bekomme. Ich weiß, dass ich später gute Karrierechancen und eine gute Zukunftsperspektive habe."

Melissa Laub: „Mit gefällt die Vielseitigkeit der Projekte in der Juniorfirma – wir arbeiten selbstständig und haben Verantwortung! Auch der Werksunterricht ist super, unsere Ausbilder sind immer für uns da.“

Natascha Neßling: „Die Pfalzwerke sind schon immer Teil meiner Familie, da sie einen großen Teil davon in Lohn und Brot gestellt haben. Das ist ein Aspekt, der unser Unternehmen ausmacht: Dass wir trotz unserer Größe familiär sind. Das spiegeln auch unsere Azubis wider: Sie fühlen sich wohl in der Pfalzwerke-Familie!“

Ute Schott: „Ich gehe einfach gerne arbeiten. Es ist gar nicht mein Bestreben, zu Hause zu putzen und Socken zu stricken…Ich habe immer noch das Gefühl, etwas bewegen zu können.
Und ich habe einen guten Chef, der sehr menschlich ist, und ich habe einen guten kollegialen Austausch!“